Sostentibilidad (3)
Existen muchas acepciones de sostenibilidad, normalmente vinculadas a la existencia de una capital que hay que mantener y mejorar según se aumenta la producción,ventas y beneficios. Por ello la sostenibilidad puede referirse al capital humano, social, ambiental, enegético, público, etc. y las distintas acepciones están vinculadas a tipos de recursos que utiliza o puede utilizar la empresa y que por tanto no sólo es exigible usar con moderación, sino también hay que realizar acciones para cuidar el nivel y la calidad de ese capital, haciendo de la empresa un nucleo de responsabilidad: la responsabilidad de conservar, de mantener, de mejorar, de usar juiciosamente, de economizar.
Todos entendemos que un vehículo o una máquina hay que cuidarlo, repararlo, engrasarlo, echarle gasolina, pintarlo de vez en cuando, etc. Pues bien, lo mismo ocurre con los recursos humanos, los bienes públicos, el medio ambiente, las energías, los medios de transporte, etc. Con ello no sólo estamos cuidando el futuro de nuestro mundo, si no también beneficiando nuestra provisión de recursos necesarios para nuestra actividad hoy, y también nuestra imagen frente a los trabajadores y consumidores.
En materia de Recursos Humanos esto significa una serie de medidas tales como: Responsabilidad Social, Conciliación, Beneficios Sociales, Formación, etc. Elementos todos ellos que contribuyen al mantenimiento y mejora de los Recursos Humanos, pero existe también una dimensión interna de la sostenibilidad más vinculada a la misma utilización de las personas empleadas en el proceso empresarial. Se trata de cómo se insertar a los recursos humanos en el proceso productivo, cómo hay que reclutar, formar, supervisar, ceder responsabilidad, corregir, e incluso despedir en la empresa, cuál debe ser la política de Recursos Humanos de la empresa para garantizar la sostenibilidad de los Recursos y beneficiar al entorno y a la misma empresa.
Porque la pregunta es: se puede mejorar la sostenibilidad y a la vez ser más productivo, eficiente y hasta barato? A mí me parece que sí, eso es lo sorprendente. En mi opinión se puede perfectamente invertir en sostenibilidad y ser más eficiente y productivo.
Se puede invertir en sostenibilidad y además vender más y ganar más dinero? Categoricamante sí, pero hay que hacerlo bien, hay que rodear las medidas de sostenibilidad de otras medidas de organización e internas que hagan que la productivad mejore, y esa es la manera…
Un abrazo, Fausto Checa www.coachingempresas.com